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原来大学可以这样读

把握幸福,从点滴做起

 
 
 

日志

 
 

简历制作是一个商业策划过程  

2009-11-10 22:32:00|  分类: 智看自己:职业规 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    最近在网上看到一个视频,很震撼!金融危机的年代,政府用产业结构调整和拉动消费等措施应对,大学毕业生则出求职奇招应对,很好很强大,这里分享一下!具体链接:http://v.youku.com/v_show/id_XMTExNzI5NDQ4.html

 

 

 

视频中的马文,大专生,86年出生。08年制作了这个视频简历,并获成功!这份纯熟运用三维软件的简历创意地表达了马文的专业特长与个人信息、直观地展示了他对自己的创意的自信。从 41上传到优酷网至今,点击率高达200万,被上万人转载发表网友跟评难以计数,被网友们一致推评为最牛视频简历。某网友评价:声音和特效真不错,我还以为是专业广告公司设计的,相信你能找到称心的工作。的确,视频上传一个月之后,他收到了数十家公司的邀请,马文现在已经在广州找到了一份满意的工作。

 

、从这个视频可以学到以下:

(一)简历要突出自己的求职意向。

该视频简历突出了马文的求职意向为:广告设计师、电影工作者!同时这也是他的职业规划,希望成为有势力的广告设计师、电影工作者!

制作简历最好突出自己的求职意向,甚至写出自己的职业规划!便于体现你是有规划的,有策划自己未来的!也让别人挑选简历轻松一些!

 

(二)简历突出自己符合求职职位的能力/素质要求。

该视频简历充分体现了马文可以设计创意的视觉作品,点击超过200万足以说明问题!

其设计、创意、软件使用能力等均被显示!视频内容涉及了很多电影的内容,也体现了马文的电影知识,及其整合概括能力!

制作简历要将其作为销售自己最好的广告,商业策划就是将商品的卖点和消费者需求结合起来,让消费者青睐!简历就是将自己的卖点——适合职位的能力都体现出来,并淋漓尽致!一般首先看求职岗位需求,其中有显性的,即职位招聘具体要求,如过四级,要求什么专业,要能吃苦耐劳等;有隐形的,即岗位具体工作要求和环境要求,要靠你去挖掘,最好去多收集这个职业岗位的要求,JOBSOSO不错,也可以做生涯人物访谈!提纲如下:

 简历制作是一个商业策划过程 - 鲍金勇 - 辅导员鲍金勇的博客

  

(三) 简历要显示你是真诚的。

马文最后说到,自己需要一份工作养活自己,其实体现他需要毕业后立即工作,很真诚地期待雇主能接纳他。而且养活自己的含义很多,至少含有先从基层慢慢做起,有份对口工作就好!

 

二、 制作简历几大原则

(一)自信原则:相信自己能策划出一个不错的简历,当然要去学习,挖掘自己经历事件中能符合岗位要求的资本。有人说,经历少怎么办?告诉你,经历少也要写简历,从小事情或你以为不重要的事情入手,挖掘其背后伟大的意义!如做宿舍长,有人一做就是4年,很好的管理了宿舍的财务,安全和人际关系,如果取得了学院标兵宿舍就更能说明问题了。善于沟通、有一定领导力都是宿舍长需要的啊!有人说学习成绩不好怎么办?如果是这样可以从两个方面去说:一,你是有进步的,如大二以后成绩进步很大;二,喜欢专业实践,因此我的实验成绩和论文都不错(当然这些是真的才行,如果这些都不符合,我也没辙!)

(二)真诚原则:真是的经历比较好!不要再出现一个学校几个出席这种情况!有些同学没有经历过是装不出来的!

 (三)具体原则:描述自己的经历需要有细节,具体化。如:你的角色、工作内容、工作量、取得的成绩、别人对你工作的评价,目的反映出你的技能!用事例和数字说话,事例的例子是什么呢?比如很多人会说,我是班长或学生会主席,人人都可以这样说,只要有张嘴,这样说不需要任何门槛。但重要的不是你的职位,而是你在这个职位上做了什么。你会注意到不管是招聘条件还是目标公司的企业文化,都会有某些对软性素质的要求,比如组织协调能力,沟通能力,分析与表达能力等等,这就是要用你的例子来说明的地方,你的素质跟这种要求是有对应的。比如怎么证明你的组织能力?说明你组织过什么活动;怎么证明你的沟通能力,说明你在任上认识过什么对你特有帮助的人,向他学到了什么;怎么证明你的分析与表达能力,举出一个事例,比如你在辩论赛中得过奖。比如我是要应聘图书编辑职位,最好的例子就是告诉雇主,我以前编过什么好书。

(四)强调优势原则:简历里只谈优势,而且只是相关的两三个重点优势。真的不是将你所有的经历和成就事件都列出来,那样有人可以著书了,***自传!

(五)漂亮舒雅原则:当雇主看到你的简历的时候觉得很舒服,不伤眼!因此要层次分明,重点突出。可以用下划线、黑体等突出重点内容。适合职位最重要的内容放在最前面!至于排版设计可以找包装工程的同学指导一下!

(六)量身订做原则:不能一份简历通打天下!做多几份,不同职位的,如:销售、研发、管理、生产、品控、企划、物流等等!

 

切忌:简历里面不要有错别字和语句不通顺!简历没有主语,谓宾结构是主导!动词说话!求职信和简历一样重要!含求职者对应聘职位的兴趣、适合应聘职位的职业资格和个人技能等。不要用通用模式!因为特意为某个职位写的求职信会给人留下好的印象,同时也反映你对职位的兴趣!

 

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