上面的蚁族兄弟别怕！！
蚁族的讨论在继续：）
最近网上看到有本书专门是介绍蚁族，看来蚁族还真够专业的：）书名就叫：蚁族---大学毕业生聚居村实录。看来有个人，要么就是“蚁人”应该写一本书叫《蚁族离开蚁穴的宝典》，其内容应该是指导蚁族们如何在职业之路上更加坚定而灿烂。
蚁族有个定义，是对是对“高校毕业生低收入聚居群体”的典型概括。该群体高知、弱小、聚居，是继三大弱势群体（农民、农民工、下岗职工）之后的第四大弱势群体：他们受过高等教育，主要从事保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮服务等临时性工作，有的甚至处于失业半失业状态；他们平均月收入低于两千元，绝大多数没有“三险”和劳动合同；他们平均年龄集中在22-29岁之间，九成属于“80后”一代；他们主要聚居于城乡结合部或近郊农村，形成独特的“聚居村”。他们是有如蚂蚁般的“弱小强者”，他们是鲜为人知的庞大群体。看来学校附近的岑村就是典型的蚁族村，坐这个方向的公交车，如果是中途上基本要搏命搭车，等下趟不行，再等了下一趟还是不行，连行路都和蚂蚁花的时间一样，汗！
蚁族原本就是一个代名词而已，真因为它很新，也蛮好听，所以就很热！其实以前的大学毕业生也是这样的状态，我当年毕业，我和我的同学们也是现在的“蚁族”或“半蚁族”，年龄配，收入配，住宿业配：），但后来各位的情况都要很大的改善，要么蜗居了，或我有居了！看来要真写《蚁族离开蚁穴的宝典》这本书不难，找找几方面的素材：
（一）、蚁族们的主要职业问题：就业能力？家庭背景状况？大学里的积累？
（二）、蚁族们毕业后两三年内的工作变迁调查。两个方面：一是就业好的是为什么？二是就业不好的是为什么？总结原因！和职业规划、定位有关系吗？和专业有关系吗?
（三）、成长的养分是什么？专注？坚持？学习？创新？：）500强公司CEO们是怎样炼成的！或“许三多”、“周杰伦”、“丁俊晖”们是怎样炼成的！
先看看500强的CEO们的第一份工作：和蚁族们很类似。
1、卡罗尔·巴茨：现任雅虎CEO，第一份工作：销售银行用软硬件。在高中时，她就当过银行出纳员，每小时工资0.75美元；在大学里学了编程课后，她就出去靠销售银行自动服务谋生。卡罗尔曾对MORE杂志称，当时她穿着舞鞋开车到处去小城镇，向小银行兜售自动服务。
2、史蒂夫·乔布斯：现任苹果CEO，第一份工作：Atari（雅达利）的技术员。与许多IT界的成功人士一样，乔布斯在里德学院就读6个月退学。当时的乔布斯在Atari工作只是为了赚点钱，以便攒够旅费去印度学习东方文化和宗教
3、拉里·埃里森：现任甲骨文CEO，第一份工作：编程员。埃里森从担任编程员的时候就开始计划创立垄断全球的软件公司。他从Amadhl公司学到的最好教训是，永远不要从风险投资那里获得资助。
4、埃里克·施密特：现任谷歌CEO，第一份工作：工程师。此后施密特曾经先后在贝尔实验室、施乐、Sun和Novell等公司工作，并于2001年应聘出任谷歌公司的CEO职务。
5、比尔·盖茨：现任微软董事局主席，第一份工作：程序员。比尔·盖茨(Bill Gates)是微软公司的创始人之一，曾任微软CEO和首席软件设计师，他从13岁就开始编程并为计算机公司作程序员。盖茨于1973年考入哈佛大学并在三年后辍学，与同窗保罗·艾伦共同创办了微软公司。仅用了20年时间，盖茨就成为了世界首富。
6、伊万·威廉姆斯：Twitter现任CEO，第一份工作：各种技术工作。在他从内布拉斯加州立大学退学后，他去了美国各地--Key West、达拉斯、奥斯汀--干了各种技术工作，并试图开公司。随后他厌倦了，在1996年回到了自己家的农场。之后他决定去硅谷，找了份为会议主办商O"Reilly推销的工作，这份工作需要一些编程。
还有很多很多。。。。。。
成长的养分是：
专注在一个领域，不懈！
有很强的规划能力（包括领导力和远见）！！
有一项超群的能力（能力是含金量远超过学历的竞争力）！！！
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